Conflict management
Cada situación conflictiva nos genera diversas emociones, expectativas, miedos, angustias, desafios.
Detenernos, pensar, qué quiero en realidad, que siento, cómo puedo manejar esta situación
Si lo afrontamos de manera constructiva podemos beneficiarnos, profundizar las relaciones y hacer cambios positivos.
Cada situación conflictiva nos genera diversas emociones, expectativas, miedos, angustias, desafios.
-
Existen diferentes herramientas para gestionar los conflictos. Algunas las tenemos en nuestra "caja de herramientas" por situaciones vividas, otras podemos aprender con la colaboración de un tercero que asesora , orienta y ayuda a optimizar los recursos propios y aprender nuevos para lograr una gestión eficaz.
-
Por eso es importante ser conscientes que en ciertas situaciones necesitamos de ayuda para gestionarlos de manera más constructiva y adecuada a nuestras necesidades, a la manera de ser de cada uno y al objetivo buscado.
-
Los conflictos son parte natural de nuestra vida. Por el hecho de ser personas diferentes nuestras percepciones, necesidades y hasta valores también lo pueden ser. Ello puede aparejar malos entendidos, discusiones, incomunicación, disputas y grandes problemas.
-
El conflicto no es malo ni bueno en sí.
-
La manera en la que enfrentamos los conflictos está íntimamente relacionada con las consecuencias y los efectos que se generan.
-
Somos más protagonistas de los resultados de lo que muchas veces imaginamos.
-
Conflicts are natural in life. Because people are different, we have different perceptions, interests, needs and also values. These can conduct to misunderstanding, discussion, lack of communication and disputes.
-
Conflict is not good or bad by itself.
-
The way we deal with it, is related with its consequences and effects.
There are many tools for conflict manage. Some of them we´ve learned in life, others we have to learn from another one who will support us, guide and enhance us to find new capacities inside us.
It´s important to be aware of the need of help to manage conflict constructively.
Contáctanos/contact us
ESTAMOS AQUÍ PARA GUIARTE Y AYUDARTE
JUNTOS BUSCAREMOS UNA SOLUCIÓN A TU PROBLEMA.
CEL:+54 9 2923 574929
E-MAIL: masdialogocb@gmail.com
SÍGUENOS